Curso
Liderança Assertiva
Sua equipe só fará algo difícil, se você for um líder inspirador!
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Descrição
Qual a importância de um bom líder para a sua organização? O dia a dia de um líder, nunca é igual ao outro, são muitas atividades, processos, metas, resultados, estratégias, pessoas e por aí vai. Entre os muitos papéis que o líder exerce, o fundamental é gerar conexão! É através dela que se conseguem os resultados. Para isso é necessário a constante atualização das suas habilidades.
Este treinamento pode ser realizado presencialmente (IN COMPANY) ou Online. Entre em contato e consulte o melhor formato para sua empresa. (clique aqui)
Para quem é este curso?
O Curso Liderança Assertiva contribui com o desenvolvimento comportamental de empresários, gerentes e líderes, para estarem preparados para os constantes desafios do mundo empresarial, assumindo padrões inovadores de liderança.
como este curso ajudará você:
O Curso Excelência em Liderança, é realizado de forma dinâmica, onde durante todo o curso o profissional relembra as suas experiências no dia a dia da empresa.
O objetivo deste curso é proporcionar ao empresário, gerente e líder:
- atualizar-se sobre os principais conceitos de liderança;
- avaliar sua forma de atuação e;
- criar novas estratégias para liderar sua equipe.
Ao final desta capacitação, os participantes estarão em condições de:
- Entender como influenciar de forma positiva o ambiente organizacional;
- Identificar como os liderados reagem às ações do líder;
- Entender a eficácia do uso do poder pelo líder para envolver os liderados em ações no ambiente organizacional;
- Identificar os circuitos positivos e negativos da comunicação e seus impactos na liderança;
- Ilustrar como contratar resultados em um processo de liderança;
- Descrever como conduzir um processo de mudança organizacional;
- Reconhecer como adaptar seu estilo de liderança de acordo com o perfil dos liderados;
- Expressar comportamentos que influenciem de forma positiva o ambiente organizacional;
- Empregar sequência lógica de perguntas para estimular o desenvolvimento dos liderados;
- Usar ferramentas de feedback no processo de mudança.
Como é a metodologia utilizada?
- Exposições dialogadas
- Vivências*
- Atividades em grupo
- Exercícios de autopercepção
- Atividades de análise e aplicação do conteúdo
- Cenas de filmes
*somente presencial
Conteúdo
- Poder e liderança;
- Atos influenciais;
- Liderança integradora;
- Fluência comportamental – Comunicação assertiva;
- Contrato de resultados;
- Metodologia para resolução de problemas/situações;
- Liderança situacional;
- Os reconhecimentos e seus impactos nas organizações;
- Estabelecimento da confiança entre líder e liderado;
- Habilidades de coaching;
- Conceitos de feedback.
o que dizem do curso
Cláudia da Silva Frantiozi
Administradora – Cais Coworking
Rafael Ubirajara Luiz Chitto
Coordenador fiscal
Priscila Bonemberger
Administradora
Franciele Oliveira Camilo
Coordenadora Contábil
Veja como foram algumas edições anteriores:
Como estar na próxima turma
Quando:
25 e 26 de maio/2024
Horário:
Das 08h às 18h
Local:
Cais Coworking
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Entre na Lista VIP para ser avisada quando abrirmos as inscrições da próxima turma:
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CONHEÇA ELIANE GAVASSO
Sou especialista em ajudar profissionais que atuam em cargos de liderança a desenvolverem uma comunicação assertiva de acordo com os diferentes tipos de perfis e assim criarem ambientes de resultado.
Mentora de empresários(as), gerentes e líderes que desenvolvem a sua influência pessoal para uma gestão que conecta pessoas e acelera resultados.
Também sou Treinadora para a assertividade da comunicação entre equipes, elevar a autorresponsabilidade e foco nos resultados. Docente e Master Coach Comportamental 360º.
Criei o Método Diálogo Certo, somando a minha experiência de 15 anos atuando como líder de equipes, o conhecimento do Coaching Comportamental 360º e habilidades de comunicação assertiva.
O líder é essencial para a organização e para os seus liderados, sendo guia e elo para múltiplas atividades, desempenha múltiplos papéis, como mestre, técnico, mediador de conflitos, ouvinte, responsável pelos resultados, exemplo e o maior deles que é INSPIRAR VIDAS o que torna a AUTOLIDERANÇA, a COMUNICAÇÃO ASSERTIVA e o CONHECIMENTO SOBRE COMPORTAMENTOS, indispensáveis para atingir o máximo de desempenho com facilidade e fluidez.
Você é meu convidado para entrar na Comunidade Diálogo Certo!
Eliane Gavasso · 2016 – 2022 © Todos os direitos reservados