Você costuma reconhecer seu time? 7 maneiras simples para você acertar.

Você costuma reconhecer seu time? 7 maneiras simples para você acertar.

1 minuto Quando você expressa reconhecimento por uma atitude ou comportamento, está dando às pessoas, informação sobre sua competência e tornando-as mais conscientes de suas habilidades. Veja aqui 7 maneiras para você acertar na hora de pôr em prática: Faça aqui e agora – para aproveitar a emoção do momento e para que a pessoa saiba exatamente ao que você se refere; Torne o outro importante – de tempo de qualidade ao seu liderado;Faça escuta ativa – se interesse pelo mundo dele, escute-o com Continue lendo

Conheça os benefícios em ser um Líder Grato

Conheça os benefícios em ser um Líder Grato

2 minutos No dia 06 de janeiro, foi comemorado o Dia da Gratidão. Você acha que faz sentido incluir a gratidão na sua atividade de liderança? A Ana Flavia, sócia/gerente de uma clínica de fisioterapia, me responderia NÃO. Há um ano atrás, ela me chamou para ajudá-la a melhorar a sua comunicação com a equipe (lidar com conflitos e atingir metas). Sobre a maneira de lidar com a equipe ela dizia: “não entendo porque as pessoas querem ouvir elogios, reconhecimentos, afinal cada um sabe Continue lendo

Você sabe os principais tipos de liderança?

Você sabe os principais tipos de liderança?

3 minutos A forma que você lidera influencia diretamente nas atitudes dos seus colaboradores e assim em atingir ou não os resultados esperados. Por isso, o conhecimento sobre estilos de liderança, ajuda a ver como você está atuando e como pode agregar um pouco mais, para melhorar ainda mais a sua performance. * Liderança Coercitiva: O ponto chave aqui é o CONTROLE DAS AÇÕES E REAÇÕES do liderado! Com a presença constante do líder, para assegurar o cumprimento estrito das ordens. Gera passividade e Continue lendo

Ano Novo, vida nova?

Ano Novo, vida nova?

menos de 1 minuto ↪️ Aproveite este momento para analisar como foi o seu ano. 🙌Agradeça as vitórias🙏, melhore naquilo que necessita mais resultados🤓 e defina seus novos objetivos💼. Grandes líderes são aqueles que valorizam o sucesso😄 e ainda mais o caminho que percorreram.🤩 O Ano já está aí, a vida nova fica por conta das novas ações que realizar. Não exite, não espere, vá com tudo! Desejo a a você um Feliz Ano Novo!

Papai Noel é um Líder?

Papai Noel é um Líder?

2 minutos Conta a lenda que esse querido e bondoso velhinho tem uma fábrica de brinquedos no Polo Norte. E, que ele não trabalha sozinho e nem teria como, afinal são muitas crianças para visitar e os presentes então?! Muuuuuuitos para fabricar, não é mesmo? Na fábrica, ele tem muitos funcionários, centenas de elfos e algumas renas para transportar os presentes para todas as crianças com prazo apertado. Só um verdadeiro líder conseguiria conduzir a sua equipe para que tudo ocorra muito bem e em Continue lendo

Você conhece a sua equipe?

Você conhece a sua equipe?

1 minuto As pessoas que formam a sua equipe precisam estar inspiradas para se desenvolverem, trabalharem de forma engajada e com excelência em direção aos resultados. Para isso é necessário que o líder conheça muito bem seus funcionários. Ter percepção sobre os perfis de seus colaboradores pode fazer a diferença em tudo aquilo que você realizar, principalmente em relação ao tipo de contribuição que você dará a cada pessoa do seu time.  Veja uma boa forma de dar o primeiro passo. Comece com fatores Continue lendo

Você sabe ser flexível?

Você sabe ser flexível?

1 minuto Você sabe o que é ser uma pessoa flexível?Pense um pouco, você anda levando tudo muito a sério? Tem dificuldade em aceitar as coisas (e as pessoas) como elas são? Se você é Líder então, ser flexível é indispensável para uma Liderança eficaz. Então fique de olho nessas dicas que vão te ajudar a ver a vida sob outros horizontes!Ser flexível é aceitar novas circunstâncias com facilidade e crescer com isso. Se você tem dificuldade, comece sendo mais flexível nas pequenas rotinas do seu dia, Continue lendo

Você não precisa ser grande para começar. Mas precisa começar para ser grande!

Você não precisa ser grande para começar. Mas precisa começar para ser grande!

menos de 1 minuto Você já deixou de começar algo no tempo que idealizou, esperando para se preparar melhor? Eu já! No meu caso foi algo grande, ou pelo menos parecia grande ou imaginava grande…É natural nos espelharmos em quem já “chegou lá!”, mas nesse caso é aí que está o entrave…querer fazer perfeito já de início. Entregar de cara aquele desempenho que vemos no outro, mas que ele levou anos de experiência.Como, por exemplo não aceitar uma oportunidade de liderar por não estar preparado Continue lendo

Como se impor para seus liderados?

Como se impor para seus liderados?

1 minuto Você já parou para pensar por que as pessoas se espelham em grandes líderes da história? O que esses líderes têm de incomum? Pois bem, reflita comigo, um verdadeiro líder é aquele que pratica o que fala, não é apenas aquele que lidera equipes, mas aquele que é gestor de si próprio em todos os âmbitos e que se preocupa com a imagem que está passando para seus liderados, não é mesmo? Pois ele sabe que está numa posição de espelhamento, de referência para seus Continue lendo

Definindo o meu propósito de vida em 5 passos

Definindo o meu propósito de vida em 5 passos

4 minutos Muita gente diz que quer mudar de vida, mas se perguntadas, a maioria não sabe o que quer…somente que não querem continuar do jeito que estão. Não sabem onde querem chegar e nem o que querem mudar. Não ter um OBJETIVO PRINCIPAL, que as direcione, impossibilita a mudança, a realização de sonhos. Ter um propósito em sua vida, é saber o Porquê você faz as coisas, o que te faz levantar motivado de manhã cedo, o que te faz ter resiliência diante dos Continue lendo