Curso Excelência em Liderança
#liderecomeliane
Sua equipe só fará algo difícil, se você for um líder inspirador!
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Qual a importância de um bom líder para a sua organização? O dia a dia de um líder, nunca é igual ao outro, são muitas atividades, processos, metas, resultados, estratégias, pessoas e por aí vai. Entre os muitos papéis que o líder exerce, o fundamental é gerar conexão! É através dela que se conseguem os resultados. Para isso é necessário a constante atualização das suas habilidades.
- Assista esse breve vídeo e conheça o nosso curso.
O Curso Excelência em Liderança, é realizado de forma dinâmica, alternando as atividades listadas na metodologia. Durante todo o curso o profissional estará se conectando com as suas experiências no dia a dia da empresa. O objetivo deste curso é proporcionar ao líder:
- atualizar-se sobre os principais conceitos de liderança;
- avaliar sua forma de atuação e
- criar novas estratégias para liderar sua equipe;
Clique aqui para ir direto ao whatsapp e esclareça suas dúvidas ou informe seu interesse para a próxima turma.
O Curso Excelência em Liderança, visa contribuir com o desenvolvimento comportamental de gestores e líderes para assumirem padrões inovadores de liderança frente aos constantes desafios do mundo empresarial.
O curso tem 100% de aprovação das turmas anteriores. É maravilhoso ver o que o pessoal fala quando passa pelo curso, os depoimentos evidenciam os seus resultados.
Quanto tempo de curso?
16 horas – dividindo a carga horário conforme combinado;
Material?
Uma apostila de 76 páginas, para você acompanhar, anotar e revisar o conteúdo sempre que precisar.
O investimento?
Numa condição ESPECIAL para não atrapalhar seus compromissos.
É o momento ideal para você adquirir conhecimentos, realizar troca de experiências e elevar os seus resultados.
O conteúdo?
- Poder e liderança;
- Atos influenciais;
- Liderança integradora;
- Fluência comportamental – Comunicação assertiva;
- Contrato de resultados;
- Metodologia para resolução de problemas/situações;
- Liderança situacional;
- Os reconhecimentos e seus impactos nas organizações;
- Estabelecimento da confiança entre líder e liderado;
- Habilidades de coaching;
- Conceitos de feedback.
O que você pode esperar sobre o resultado?
- Espera-se que ao final desta capacitação, os participantes estejam em condições de:
- Entender como influenciar de forma positiva o ambiente organizacional.
- Identificar como os liderados reagem as ações do líder.
- Entender a eficácia do uso do poder pelo líder para envolver os liderados em ações no ambiente organizacional.
- Identificar os circuitos positivos e negativos da comunicação e seus impactos na liderança
- Ilustrar como contratar resultados em um processo de liderança
- Descrever como conduzir um processo de mudança organizacional.
- Reconhecer como adaptar seu estilo de liderança de acordo com o perfil dos liderados
- Expressar comportamentos que influenciem de forma positiva o ambiente organizacional,
- Empregar sequência lógica de perguntas para estimular o desenvolvimento dos liderados.
- Usar ferramentas de feedback no processo de mudança.
Como é a metodologia utilizada?
- Exposições dialogadas
- Vivências
- Atividades em grupo
- Exercícios de autopercepção
- Atividades de análise e aplicação do conteúdo
- Cenas de filmes
Estamos esperando por você! Entre em contato pelo whats.