Liderança

Papai Noel é um Líder?

Papai Noel é um Líder?

2 minutos Conta a lenda que esse querido e bondoso velhinho tem uma fábrica de brinquedos no Polo Norte. E, que ele não trabalha sozinho e nem teria como, afinal são muitas crianças para visitar e os presentes então?! Muuuuuuitos para fabricar, não é mesmo? Na fábrica, ele tem muitos funcionários, centenas de elfos e algumas renas para transportar os presentes para todas as crianças com prazo apertado. Só um verdadeiro líder conseguiria conduzir a sua equipe para que tudo ocorra muito bem e em Continue lendo

Você conhece a sua equipe?

Você conhece a sua equipe?

1 minuto As pessoas que formam a sua equipe precisam estar inspiradas para se desenvolverem, trabalharem de forma engajada e com excelência em direção aos resultados. Para isso é necessário que o líder conheça muito bem seus funcionários. Ter percepção sobre os perfis de seus colaboradores pode fazer a diferença em tudo aquilo que você realizar, principalmente em relação ao tipo de contribuição que você dará a cada pessoa do seu time.  Veja uma boa forma de dar o primeiro passo. Comece com fatores Continue lendo

Você sabe ser flexível?

Você sabe ser flexível?

1 minuto Você sabe o que é ser uma pessoa flexível?Pense um pouco, você anda levando tudo muito a sério? Tem dificuldade em aceitar as coisas (e as pessoas) como elas são? Se você é Líder então, ser flexível é indispensável para uma Liderança eficaz. Então fique de olho nessas dicas que vão te ajudar a ver a vida sob outros horizontes!Ser flexível é aceitar novas circunstâncias com facilidade e crescer com isso. Se você tem dificuldade, comece sendo mais flexível nas pequenas rotinas do seu dia, Continue lendo

Você não precisa ser grande para começar. Mas precisa começar para ser grande!

Você não precisa ser grande para começar. Mas precisa começar para ser grande!

menos de 1 minuto Você já deixou de começar algo no tempo que idealizou, esperando para se preparar melhor? Eu já! No meu caso foi algo grande, ou pelo menos parecia grande ou imaginava grande…É natural nos espelharmos em quem já “chegou lá!”, mas nesse caso é aí que está o entrave…querer fazer perfeito já de início. Entregar de cara aquele desempenho que vemos no outro, mas que ele levou anos de experiência.Como, por exemplo não aceitar uma oportunidade de liderar por não estar preparado Continue lendo

Como se impor para seus liderados?

Como se impor para seus liderados?

1 minuto Você já parou para pensar por que as pessoas se espelham em grandes líderes da história? O que esses líderes têm de incomum? Pois bem, reflita comigo, um verdadeiro líder é aquele que pratica o que fala, não é apenas aquele que lidera equipes, mas aquele que é gestor de si próprio em todos os âmbitos e que se preocupa com a imagem que está passando para seus liderados, não é mesmo? Pois ele sabe que está numa posição de espelhamento, de referência para seus Continue lendo

Autossabotagem? Saia dessa!

Autossabotagem? Saia dessa!

1 minuto Você sabia que o Ser Humano tem por natureza, uma grande capacidade de sabotar a si mesmo? Talvez você também tenha o seu jeitinho de fazer isso… indecisão? tolerância? intolerância? arrogância? não dizendo “não”? culpando os outros? nem sempre dizendo a verdade? colocando os outros na frente? não dizendo “sim”? negando para você mesmo? justificando? deixando para depois? Essas atitudes podem estar tão interiorizadas, que você nem percebe. → Comece observando como está se sabotando e assumindo para você mesmo. Depois reflita: Continue lendo

Você costuma ter o controle e domínio de si mesmo?

Você costuma ter o controle e domínio de si mesmo?

4 minutos Algumas coisas na vida são realmente inevitáveis, porém, se não mantermos a calma e nos estressarmos com tudo o que acontece à nossa volta, poderemos acabar doentes, frustrados e com uma enorme dor de cabeça no final do dia. Você pode escolher como vai começar o seu dia e como ele vai terminar, basta entender o exemplo de Stephen Covey, um dos maiores gurus da liderança e produtividade. O Princípio 90/10 de Stephen Covey “Que princípio é este? Os 10% da vida estão relacionados com Continue lendo

Você tem utilizado as palavras certas?

Você tem utilizado as palavras certas?

2 minutos Você tem utilizado as palavras certas para te ajudar a evoluir e atingir seus objetivos? Nesse período que antecede o Natal, mesmo com nossa rotina profissional, ficamos mais sensíveis a sentimentos como união, amor, fé, família, carinho e gratidão. Então, aproveitando este ensejo, quero trazer para você a IMPORTÂNCIA DAS PALAVRAS POSITIVAS e como elas podem nos ajudar a atingir nossas metas. Enquanto vamos crescendo, o nosso “jardim mental” vai sendo formado de acordo com o que ouvimos, com as experiências que Continue lendo

Autoconhecimento para quê?

Autoconhecimento para quê?

3 minutos Publicado na Gazeta de Toledo. As pessoas hoje enfrentam muitas dificuldades, devido não se conhecerem e não saberem dos seus talentos e dos seus pontos limitantes. Por não conhecermos nossas tendências comportamentais, não desenvolvemos a consciência sobre como administrar e utilizar isso melhor e a nosso favor. Dentre essas dificuldades destaco: “delegar adequadamente, ficar nervoso, falta de paciência, saber dizer não, ser muito crítico, estressa facilmente, ritmo de trabalho não compatível, procrastinação, dificuldade em terminar o que começa, em se relacionar com Continue lendo

Você lidera na cultura vencedora?

Você lidera na cultura vencedora?

1 minuto ❓Você está satisfeito com as atitudes e comportamentos das pessoas que trabalham pela sua empresa (incluindo você)❓ ❗É possível identificar ATITUDES e COMPORTAMENTOS que POSSIBILITAM ou DIFICULTAM, que uma organização atinja os seus objetivos e/ou resultados pretendidos.🏅 💥Os efeitos dessas atitudes e comportamentos acabam gerando uma CULTURA VENCEDORA⬆ ou NÃO VENCEDORA⬇. Interferindo na SOBREVIVÊNCIA E SUSTENTABILIDADE das organizações. Abaixo, separei dois quadros do Curso Excelência em Liderança (Cascavel – Paraná) a partir deles, você poderá identificar através dos comportamentos, para qual dessas Continue lendo